团体营业性演出许可证办理需要交社保，但是否合法需视具体情况而定。根据相关规定，办理团体营业性演出许可证需要提交至少 3 名专职演出经纪人员的资格证明，其中包括与演出经纪机构签订的劳动合同及缴纳社保的证明。在实践中，一些地区可能存在不同的政策和要求，具体情况需要向当地文化行政部门咨询。建议在办理团体营业性演出许可证时，咨询相关部门以确保合规性。
团体营业性演出许可证办理需要交社保吗？合法吗？
在我国，任何从事营业性演出的团体或个人都需要办理《营业性演出许可证》，这是合法经营的必要条件，对于办理该许可证是否需要缴纳社保，以及其是否合法，却存在一些争议，本文将对这些问题进行探讨。
团体营业性演出许可证的办理
根据《营业性演出管理条例》的规定，设立文艺表演团体，应当向县级人民政府文化主管部门提出申请，并提交演员的艺术表演能力证明、演出场地的使用权证明和不低于申请从事营业性演出经营活动资金的验资报告等材料，经审核批准后，方可领取《营业性演出许可证》。
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办理团体营业性演出许可证是否需要缴纳社保
根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，对于个体经营者或自由职业者，是否需要缴纳社保，则存在一定的灵活性。
对于办理团体营业性演出许可证的团体，如果其成员均为个体经营者或自由职业者，那么他们可以选择不缴纳社保，这是因为在这种情况下，他们与演出团体之间的关系更倾向于劳务关系，而非劳动关系。
如果团体成员中有一部分是与演出团体签订了劳动合同的全职员工，那么演出团体就应当按照规定为这些员工缴纳社保，这是因为在这种情况下，双方之间的关系更符合劳动关系的特征。
办理团体营业性演出许可证是否合法
办理团体营业性演出许可证是否需要缴纳社保，取决于团体成员与演出团体之间的关系，如果是劳务关系，就不需要缴纳社保；如果是劳动关系，就需要缴纳社保。
只要团体营业性演出许可证的办理符合法律法规的规定，且演出团体在经营过程中遵守相关的法律法规，那么其就是合法的。
注意事项
在办理团体营业性演出许可证的过程中，演出团体需要注意以下几点：
1、确保团体成员符合法律法规的规定，如年龄、健康状况等。
2、与团体成员签订合法的合同，明确双方的权利和义务。
3、在经营过程中，遵守相关的法律法规，如演出内容审查、票务管理等。
4、按时缴纳相关的税费，如营业税、增值税等。
5、为员工缴纳社保，保障员工的合法权益。
团体营业性演出许可证的办理需要遵守法律法规的规定，同时也需要考虑团体成员与演出团体之间的关系，只有在合法合规的前提下，营业性演出才能健康有序地发展。
