营业性演出许可证的申请和持有过程中，是否需要缴纳社保取决于具体主体和当地政策，但不缴纳社保本身并不直接违法,除非涉及以下情形：
申请许可证的主体是否需要社保？
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演出经纪机构（如公司）：
根据《营业性演出管理条例》及实施细则，申请《营业性演出许可证》需满足专职演出经纪人员（至少3名）的资格要求，这些人员需与公司签订劳动合同，理论上应依法缴纳社保（证明劳动关系真实性）。
例外：部分地区允许以“兼职”或“挂靠”形式申请，但近年监管趋严，社保缴纳成为核查重点（尤其是一线城市）。 -
个体演员/个人工作室：
若以个人名义从事营业性演出（如独立艺人），无需强制缴纳社保，但需通过其他方式证明从业资格（如演出行业协会备案）。
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不缴纳社保是否影响许可证合法性？
- 公司主体：若专职经纪人员未缴社保，可能被认定为劳动关系虚假，导致许可证被撤销或年审不通过（属于违规，但非刑法意义上的“违法”）。
- 个人主体：无强制社保要求,合法性不受影响。
政策趋势与风险提示
- 2023年后多地严查：北京、上海等地明确要求经纪人员社保记录与劳动合同一致，打击“挂靠”行为。
- 建议：若为公司申请许可证，务必为专职人员缴纳社保（至少3个月记录）,避免后续抽查风险。
- 合法但需合规：不缴社保本身不违法，但可能因不符合许可证条件导致资格瑕疵。
- 公司必须缴：专职经纪人员的社保是证明劳动关系的核心材料。
- 个人无需缴：个体演员无强制要求。
建议咨询当地文旅局或律师,确认最新执行口径。
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