建筑劳务资质是中国建筑行业对从事施工劳务作业的企业实行的一种市场准入资格认证，由住建部门颁发，它是建筑企业承接纯劳务分包工程（如木工、砌筑、钢筋、混凝土、脚手架等作业）的必备条件，不允许单独承接包工包料的工程。
核心要点
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资质性质
微信号：15321396264
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复制微信号- 属于《建筑业企业资质标准》中的施工劳务序列（不分类别和等级），统一为“施工劳务资质”。
- 2021年起，部分省份试点取消审批，改为备案制（如四川、山东等）,但多数地区仍需审批。
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业务范围
- 可承接各类施工劳务作业（如模板、焊接、水电安装等），但不能承包主体工程或含材料的分包。
- 必须与总包或专业承包企业合作,提供纯人工服务。
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申请条件（以审批制为例）
- 净资产：200万元以上。
- 人员：
- 技术负责人1名（中级以上职称或高级工）。
- 施工现场管理人员5名（施工员、安全员等）。
- 技术工人50名（需培训合格证书）。
- 办公场所：固定经营场所证明。
- 社保：主要人员需缴纳社保。
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备案制简化
仅需提交企业基本信息、人员承诺书等，当场办结,但后续核查严格。
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有效期与维护
- 资质有效期5年，需按时年检或延续。
- 若出现重大安全事故或失信行为,可能被撤销。
常见问题
- 与“劳务派遣”区别：劳务资质针对工程作业，劳务派遣是人力资源服务（需《劳务派遣许可证》）。
- 能否开专票：可开具建筑服务类发票（税率3%或1%简易征收）。
- 异地施工：需在项目所在地备案（部分省份要求）。
