ISO评审要评的都是些什么内容它的审核标准是什么

ISO评审(即ISO管理体系认证审核)的核心目的,是验证组织的管理体系是否符合所选ISO标准的要求,并有效运行。 围绕“标准条款的符合性”和“体系运行的有效性”展开,审核标准就是对应的ISO标准文本(如ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、ISO 45001:2018等),审核员会逐条对照标准条款检查组织是否“说、写、做”一致。

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(审什么?)

以最常见的ISO 9001:2015为例,审核员会系统检查以下七大板块:

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标准章节 (举例)
组织环境 是否识别内外部影响因素?是否理解客户需求?
领导作用 最高管理者是否参与质量方针制定?是否分配职责?
策划 是否进行风险评估(如FMEA)?是否设定质量目标?
支持 人员能力是否达标?基础设施是否维护?文件化信息是否受控?
运行 从合同评审、设计开发、采购、生产到交付,是否按流程执行?
绩效评价 是否进行内部审核、管理评审?是否监控客户满意度?
改进 是否对不合格品采取纠正措施?是否持续改进(如PDCA)?

审核标准(凭什么判?)

审核员唯一依据是ISO标准原文,具体判断逻辑是:

  1. 是否有文件化信息(如手册、程序、作业指导书)
  2. 是否按文件执行(现场观察、记录抽查)
  3. 是否达到预期结果(如客户投诉率下降、交付准时率提升)

举例:ISO 9001条款8.5.1“生产和服务提供的控制”
审核员会检查:

  • 有无作业指导书?(文件)
  • 现场操作是否按指导书?(执行)
  • 产品合格率是否达标?(结果)

审核的三种类型

类型 目的 举例
一阶段审核 文审,检查文件是否符合标准 查手册是否覆盖标准条款
二阶段审核 现场审核,验证体系运行有效性 抽查生产记录、访谈员工
监督审核 获证后每年监督,确保体系持续有效 抽查客户投诉处理记录

常见不符合项(高频踩坑)

  • 文件规定与实际操作“两张皮”(如规定检验3次,实际只做1次)
  • 记录缺失(如培训无签到、设备无点检记录)
  • 目标未达成且无措施(如客户满意度<80%,但未分析原因)
  • 内审走过场(内审报告全“符合”,但现场问题成堆)

一句话总结

ISO评审就是用标准条款当尺子,量你“说的(文件)、做的(记录)、改的(改进)”是否一致,最终判断体系是否既合规又有效

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