106号码申请需要三个月社保”的说法，目前在公开渠道（如工信部、运营商官网）并没有明确政策文件直接规定“申请106码号必须提供三个月社保记录”。
结合实际操作经验，部分省份或运营商在审核106码号（尤其是1069/1068等全网号段）时，确实会要求企业提供员工社保记录，作为验证企业“真实经营”“有实际办公人员”的辅助材料之一，这个要求并非全国统一标准,而是：
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- 属地化管理：由各省通信管理局或运营商自行掌握；
- 弹性执行：有地区要求1个月、3个月,也有地区不要求；
- 针对企业资质：主要是防止空壳公司申请码号资源。
建议操作：
- 先确认接入商：你通过哪家运营商或第三方服务商申请？直接问他们“是否需要社保记录”；
- 准备备用材料：如员工社保、办公场地租赁合同、公司流水等,以备抽查；
- 咨询属地通管局：拨打企业注册地通信管理局电话（如“广东省通信管理局”官网有咨询电话）,核实最新要求。
“三个月社保”不是硬性全国统一规定，但确实可能成为部分地区的实际审核口径，建议以你选择的申请渠道（运营商/服务商）的口头或书面要求为准,提前准备即可。
以上是对“106号码申请需要三个月社保”的简单介绍，如果您有任何疑问，可以添加我们微信或者拨打电话：15321396264，免费咨询，专人1对1解答，北京壹点壹线咨询有限公司专业办理增值电信业务经营许可证、网络文化经营许可证、工商注册、知识产权等一站式企业服务平台，竭诚为您服务。