【计算机软件著作权】软著是什么？软件著作权归属问题详细解答！

【计算机软件著作权】软著是什么？软件著作权归属问题详细解答！

软著是什么？
“软著”是“计算机软件著作权”的简称，指软件开发者或其他权利人依据《中华人民共和国著作权法》《计算机软件保护条例》对软件作品享有的复制、发行、出租、信息网络传播、翻译、修改等专有权利。
核心特征：

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1. 自动产生：代码写完即自动享有，不登记也受法律保护；
2. 登记对抗：国家版权局下属的“中国版权保护中心”（CPCC）负责自愿登记，拿到《计算机软件著作权登记证书》后，在侵权纠纷、高企认定、招投标、融资上市、APP上架等场景中可直接作为权属和权利有效性初步证据；
3. 不保护思想、算法、功能，只保护“代码+文档”的表达形式（源代码、目标代码、UI设计、流程图、操作手册等）。

软件著作权到底归谁？——5 类常见场景一次说清
（以下均以中国大陆法律、2023-2024 年有效条文及实务判例为准）

1. 独立开发
   权属人：开发者本人（自然人）。
   登记时需提供：

   • 身份证明复印件；
   • 源代码前后各 30 页（不足 60 页全部提交）；
   • 文档（操作手册或设计说明书）前后各 30 页；
   • 申请表、非职务开发承诺书（模板可在 CPCC 官网下载）。
     注意：如果开发者在公司上班，即使利用业余时间在家写完，公司能证明“本职工作相关”或“主要使用公司物质技术条件”，仍可被认定为职务作品，引发纠纷。

2. 职务开发（劳动关系）
   法条依据：《计算机软件保护条例》第 13 条、《著作权法》第 18 条。
   构成要件（满足其一即可）：

   • 针对本职工作中明确指定的开发任务；
   • 属于单位业务经营范围；
   • 主要利用单位资金、专用设备、未公开技术资料等物质技术条件。
     权属人：法人或非法人组织（公司/事业单位）。
     登记时需提供：
   • 营业执照副本盖章；
   • 职务开发证明（模板：注明项目名称、开发周期、参与人员、职务、使用资源、无知识产权纠纷等，加盖骑缝章）；
   • 源代码+文档；
   • 开发人员列表及身份证明。
     实务提示：
   • 员工离职 3 年内做出的、与原单位工作“密切相关”的软件，仍可能被认定为职务作品（《劳动合同法》第 23 条竞业限制、反不正当竞争法第 9 条商业秘密条款叠加）。
   • 公司可在劳动合同、保密协议、员工手册中再做“二次确认”，但不得违反法律强制性规定（如完全剥夺署名权无效）。

3. 委托/合作开发
   (1) 委托开发
   法条：《著作权法》第 19 条。
   有书面合同按合同；无合同或约定不明，著作权归“受托人”（实际写代码的一方）。
   实务建议：

   • 委托方出钱、要权属，必须在合同中写明“软件著作权及全部后续版本、修改权、专利申请权归甲方所有”；
   • 受托方保留署名权需单独写明；
   • 验收条款与源码交付条款同步,防止“代码给了、版权没给”。
     (2) 合作开发
     法条：《著作权法》第 14 条。
     权属比例、行使方式、收益分配、后续版本升级、署名排序，全部“先小人后君子”写清楚。
     登记时：
   • 可以“合作开发协议+共有声明”作为权属证明；
   • 证书上可列多个著作权人,每人一本副本，证书编号相同。

4. 开源/二次开发

   • 若基于 GPL、AGPL、LGPL 等“传染性”协议，衍生作品必须继续开源，不得主张独占著作权；
   • 若基于 MIT、BSD、Apache-2.0 等宽松协议，可闭源、可商用，但须保留原版权声明与免责声明；
   • 登记软著时,版权中心不审查开源协议合规性，但侵权纠纷中法院会审查；
   • 实务做法：在申请表“权利说明”栏如实填写“本软件包含第三方开源代码，已遵守相应许可证”，并上传开源组件清单。

5. 政府/高校/国有资金项目

   • 财政资助形成的软件,按照《促进科技成果转化法》《事业单位国有资产管理暂行办法》，高校、科研院所可与完成团队约定“所有权+长期使用权+收益权”三权分置；
   • 需履行国有资产评估、公示、协议备案等程序，否则转让、作价入股无效；
   • 学生在校期间利用导师课题、实验室设备、科研经费完成的软件，若无特别约定，一般认定为“职务作品”，权属归学校。

登记流程（2024 版极简 4 步）

1. 注册账号：中国版权保护中心官网（www.ccopyright.com.cn）→ 实名认证（个人手持身份证拍照+人脸识别；企业需上传营业执照、公章）。
2. 填报：R11 计算机软件著作权登记申请表，在线填写软件全称（必须以“软件”“系统”“平台”、版本号、开发完成日期、首次发表日期、权利取得方式（原始/继受）、权利范围（全部/部分）。
3. 上传材料：
   • 源代码（PDF，每页 ≥50 行，页眉标“软件名称+版本号”）；
   • 文档（用户手册或设计说明书，出现截图须含主界面）；
   • 身份证明/营业执照/合同/职务开发证明等。
4. 缴费：250 元/件（含证书），在线扫码支付；
   审查周期：受理后 30-45 个工作日；
   证书：电子证照与纸质并行，电子证照与纸质具有同等法律效力，可扫码验证。

常见 8 个“坑”汇总

1. 员工私下以“个人名义”登记，公司可提起“权属确认之诉”，法院一般 6-12 个月出判决，登记证书可被撤销。
2. 委托开发合同只写“源代码归甲方”，没写“著作权归甲方”，法院认定仅享有“源代码物权”不等于“著作权”。
3. 多人合作开发,证书只写一人名字，后续融资时投资人发现“权属不完整”，要求补签“著作权份额转让协议”并补缴个税（20%）。
4. 软件名称与已注册商标冲突,被商标权人提起“不正当竞争”诉讼，被迫更名、撤销证书重新登记。
5. 使用盗版 IDE、盗版字体、盗版图片做界面，被第三方举报，版权中心不会撤销软著，但侵权赔偿与软著无关，需另案处理。
6. 开源代码占比 >50% 却宣称“原始取得”，被竞争对手向版权中心提交“异议函”，虽不影响已发证书，但上市问询会被质疑。
7. 高企认定中,软著需“近 3 年内取得”且“对主要产品发挥核心支持作用”，单纯堆砌数量无效。
8. APP 上架应用商店，软著证书名称必须与 APK 包名、软件界面标题保持“同一性”，否则被驳回。

实务建议（给老板、给程序员、给投资人）
给老板：

• 入职当天签“劳动合同+保密及知识产权归属协议+竞业限制”三件套；
• 建立源码版本管理（Git/SVN）+ 开发日志 + 研发工时系统，形成“职务开发”证据链；
• 核心项目采用“封闭开发环境+加密硬盘+代码水印”，降低员工私自复制风险。

给程序员：

• 业余时间做副业,务必与公司书面确认“与本职工作无关、未使用公司资源”；
• 保留个人开发日志、域名购买记录、云服务器付款凭证，以备“确权之诉”；
• 开源贡献须先看许可证,避免把公司闭源代码上传到 GitHub 导致 GPL 传染。

给投资人/券商：

• 做尽调时拉取版权中心“软著登记簿”，核对证书编号、权利人、版本号、开发完成日期；
• 要求创始人出具“无侵权承诺函+源代码第三方比对报告（常用工具：黑鸭子、FOSSID）”；
• 若存在职务/合作/委托开发，必须看到“完整链条协议+转让款支付凭证+完税证明”。

一句话总结
软著不是“有了就行”，而是“写清楚是谁的、怎么来的、以后怎么用”。
先定权属，再登记；先签合同，再写代码；先留痕，再维权。