社保缴费基数不是你“想报多少就报多少”，也不是公司“说多少就是多少”，而是国家给你框了一个上下限，在这个区间里按你上年月平均工资来报，一句话：“有封顶、有保底，按上年均工资来”。
官方公式（全国统一逻辑）
缴费基数 ＝ 本人上一年度 月平均工资
但必须在当地社平工资的60%～300%之间：
微信号：15321396264
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
- 下限（保底）：当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 × 60%
- 上限（封顶）：当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 × 300%
举两个例子你就懂了
| 案例 | 上年本人月均工资 | 当地社平工资 | 允许区间 | 最终基数 |
|---|---|---|---|---|
| A | 8 000 元 | 10 000 元 | 6 000～30 000 | 8 000 元（落在区间，按实际） |
| B | 4 000 元 | 10 000 元 | 6 000～30 000 | 6 000 元（低于下限，被抬到保底） |
| C | 35 000 元 | 10 000 元 | 6 000～30 000 | 30 000 元（高于上限，被压到封顶） |
常见疑问一次说清
-
“我工资变了，当年就能改基数吗？”
不能，一年一调，每年7月左右由社保中心统一启用新基数，中途不变。 -
“公司按最低档给我交，合法吗？”
如果你实际工资高于保底数，就不合法，属于“少报基数”,员工可要求补缴或向社保稽核举报。 -
“奖金、补贴算进平均工资吗？”
算，国家统计局口径的工资总额都包括：基本工资、绩效、奖金、津贴、加班费等，税前应发合计。 -
“个体户、灵活就业呢？”
自己挑档，只能在当地公布的60%、80%、100%、200%、300%几个固定档次里选，不能随意写。
一分钟速查版（2024参考）
| 城市 | 2023年社平工资/月 | 2024年保底(60%) | 2024年封顶(300%) |
|---|---|---|---|
| 北京 | 11 281 元 | 6 769 元 | 33 843 元 |
| 上海 | 12 183 元 | 7 310 元 | 36 549 元 |
| 深圳 | 10 760 元 | 6 456 元 | 32 280 元 |
注：各地每年6-7月公布新数字，以当地社保中心文件为准。
一句话总结
“上年月均工资落在60%～300%区间就按实际，低于60%抬到保底，高于300%压到封顶。”
以上是对“社保缴费基数到底怎么定的”的简单介绍，如果您有任何疑问，可以添加我们微信或者拨打电话：15321396264，免费咨询，专人1对1解答，北京壹点壹线咨询有限公司专业办理增值电信业务经营许可证、网络文化经营许可证、工商注册、知识产权等一站式企业服务平台，竭诚为您服务。