申请ICP许可证（即《增值电信业务经营许可证》）时，社保缴纳记录是审核重点之一，尤其是内资公司申请ICP许可证（如B25类）时，通信管理局会要求提供至少3名员工近期1个月的社保缴纳证明,以证明公司有真实运营能力和人员。
✅ 现实情况：新注册公司没有社保，能否申请ICP许可证？
答案是：不能直接申请。
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✅ 解决方案（合规路径）：
✅ 方法一：先为员工缴纳社保，再申请（推荐）
- 公司注册完成后，立即为员工缴纳社保；
- 至少3名员工，缴纳1个月社保；
- 社保缴纳地必须与营业执照注册地一致；
- 社保缴费记录需从社保局官网打印并加盖公章；
- 然后再提交ICP许可证申请材料。
⚠️ 注意：不要试图伪造社保记录，通信管理局会联网核查，一旦发现造假，1年内不得再次申请。
✅ 方法二：委托专业代办机构（需谨慎）
部分代办机构会提供“社保挂靠”或“人员外包”服务，帮你解决短期社保问题，但这类操作存在合规风险，一旦被查出，可能导致许可证被撤销,甚至列入黑名单。
✅ 你现在的第一步应该做什么？
| 步骤 |
|---|
| 公司注册完成，开好对公账户 |
| 招聘至少3名员工（可含法人） |
| 在注册地社保局为员工缴纳1个月社保 |
| 打印社保记录，准备ICP申请材料 |
| 提交至省通信管理局（或工信部） |
✅ 附加建议：
- 如果你做的是网站ICP备案（非经营许可证），那不需要社保,只需域名备案即可；
- 如果你做的是经营性网站（如电商、付费服务、平台类），才需要ICP经营许可证,那就必须按上述流程来。
