通用条件（全国适用）
| 条件类别 | 具体要求 |
|---|---|
| 主体资格 | 依法登记取得营业执照（公司/个体/民办非企业），且营业执照经营范围含“人力资源服务”或“职业中介”字样。 |
| 机构名称 | 名称中须含“人力资源”或“人力”字样（如“XX人力资源有限公司”）。 |
| 办公场所 | 有固定商用产权或租赁期≥1年的场所，面积≥50㎡（各地不同，如上海≥60㎡、北京≥100㎡）。 |
| 专职人员 | ≥3名取得人力资源服务资格证书的专职人员（需社保记录+劳动合同，部分地区要求大专学历）。 |
| 管理制度 | 健全的服务流程、台账管理、保密制度、收费公示制度等。 |
| 无违法记录 | 法定代表人及机构近3年无违反人力资源市场法律法规的记录。 |
特殊业务附加条件
| 业务类型 | 附加要求 |
|---|---|
| 劳务派遣 | 需额外申请《劳务派遣经营许可证》，注册资本≥200万元（实缴）。 |
| 涉外人力资源服务 | 需省级人社部门审批，有外语服务人员及涉外合规制度。 |
| 网络招聘平台 | 需取得《ICP许可证》，并完成网络安全等保测评（二级以上）。 |
重点地区差异示例
- 北京：需先通过“告知承诺制”预审，提交场所使用证明（房产证+租赁备案）。
- 上海：要求3名人员中至少1名具备二级企业人力资源管理师证书。
- 深圳：允许“一址多照”,但需提交业主同意分割使用证明。
申请材料清单（通用）
- 营业执照副本（盖章复印件）
- 场所产权证明或租赁备案合同
- 专职人员身份证、资格证书、社保记录
- 公司章程及管理制度文本
- 申请表（各地人社局官网下载）
办理流程
- 名称预核准（如需要）→ 2. 营业执照注册 → 3. 提交材料至区县人社局 → 4. 现场核查 → 5. 公示（5个工作日） → 6. 领证（20-30个工作日）。
提示：
- 部分省份（如浙江、广东）已推行“一网通办”，可全程线上提交。
- 许可证有效期5年，到期前30日需申请延续,否则自动失效。
建议提前联系当地人社局“人力资源服务窗口”获取最新细则（如成都要求提供“消防验收证明”）。
微信号：15321396264
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