劳务派遣许可证的经营范围中不包含“快递”业务本身，但可以涉及快递行业的劳务派遣用工，前提是快递企业作为用工单位，而派遣单位（持劳务派遣许可证的公司）只是向快递企业派遣员工，并不直接经营快递业务。
关键区分：
| 项目 | 是否允许 |
|---|---|
| 劳务派遣公司向快递企业派遣员工（如分拣员、派送员） | ✅ 允许 |
| 劳务派遣公司自己经营快递业务（如收寄、派送、揽件） | ❌ 不允许 |
原因：
- 劳务派遣许可证的经营范围是“劳务派遣服务”，属于人力资源服务范畴；
- 快递业务属于邮政业务，需要《快递业务经营许可证》，由邮政管理部门核发；
- 如果劳务派遣公司自己干快递（如以自己的名义收件、派件），就超出了劳务派遣的经营范围，属于无证经营快递业务，会被邮政管理局查处。
✅ 正确做法：
如果你是劳务派遣公司,想为快递企业提供派遣员工，只需确保：
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- 有有效的《劳务派遣经营许可证》；
- 与快递企业签订劳务派遣协议；
- 不直接参与快递业务的经营（不揽件、不派件、不以自己名义收寄快件）。
⚠️ 注意：
有些地区对快递行业使用派遣工有比例限制或特殊规定，建议咨询当地人社局和邮政管理局。
总结一句话：
以上是对“劳务派遣许可证经营范围有快递吗”的简单介绍，如果您有任何疑问，可以添加我们微信或者拨打电话：15321396264，免费咨询，专人1对1解答，北京壹点壹线咨询有限公司专业办理增值电信业务经营许可证、网络文化经营许可证、工商注册、知识产权等一站式企业服务平台，竭诚为您服务。劳务派遣许可证不能用于经营快递业务，但可以合法向快递企业派遣员工。
