劳务派遣经营许可证是中国政府为规范劳务派遣行业、保障劳动者权益而设立的一种行政许可证件，任何企业若想合法开展劳务派遣业务（即把员工派到其他单位工作，但劳动关系仍归属派遣公司）,必须依法取得该许可证。
✅ 一、什么是劳务派遣经营许可证？
- 法律依据：《劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）
- 作用：证明企业具备合法从事劳务派遣业务的资质
- 有效期：3年，到期需办理延续手续
- 审批机关：由省级或设区的市级人社部门审批（天津由天津市人力资源和社会保障局审批）
✅ 二、天津劳务派遣经营许可证申请条件（简要）
- 注册资本：不得少于人民币200万元（实缴）
- 固定办公场所：需提供合法产权或租赁证明
- 管理制度：具备完善的劳务派遣管理制度、劳动合同范本、社保缴纳机制等
- 人员要求：至少3名以上具备人力资源相关经验的专职管理人员
- 无违法记录：公司及其法定代表人无重大违法记录
✅ 三、天津申请流程（简化版）
| 步骤 | |
|---|---|
| ① 材料准备 | 营业执照、章程、验资报告、办公场所证明、制度文本、人员社保记录等 |
| ② 网上申报 | 登录“天津市人力资源和社会保障局”官网 → 劳务派遣许可系统 |
| ③ 提交纸质材料 | 到天津市政务服务中心人社窗口提交 |
| ④ 现场核查 | 人社部门上门核查办公场所、人员、制度等 |
| ⑤ 审批发证 | 审核通过后，颁发《劳务派遣经营许可证》 |
✅ 四、注意事项
- 无证经营的后果：责令停止、没收违法所得、罚款（5倍以下）、甚至吊销营业执照
- 年检要求：每年需向人社部门提交经营情况报告
- 异地派遣：若派往外地员工，需在当地人社部门备案
✅ 五、天津官方入口
- 官网：天津市人力资源和社会保障局
- 办事大厅：天津市政务服务中心（河东区红星路79号）
- 咨询电话：12333（天津人社服务热线）
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