劳务派遣许可证由人力资源和社会保障部门负责审批和发放。
具体办理部门为：
微信号：15321396264
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企业注册地所在的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）
✅ 办理流程简要（以中国大陆为例）：
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准备材料（包括但不限于）：
- 营业执照副本复印件；
- 公司章程；
- 办公场所使用证明；
- 劳务派遣管理制度；
- 法定代表人身份证明；
- 专职人员社保缴纳证明（通常要求至少3名专职人员）；
- 注册资本不少于200万元人民币（实缴）；
- 其他当地人社局要求的材料。
-
提交申请：
- 向注册地人社局提交申请材料；
- 有些地区已开通线上申报系统（如“政务服务网”）。
-
现场核查：
人社局会安排工作人员实地核查办公场所、人员、制度等。
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审批发证：
- 审核通过后，发放《劳务派遣经营许可证》；
- 有效期为3年,到期需提前申请延续。
⚠️ 注意：
- 不得无证经营：未取得许可证擅自开展劳务派遣业务，属于违法经营,将面临罚款甚至刑事责任。
- 各地细则略有差异：建议登录当地人社局官网或拨打12333咨询具体流程。
