劳务派遣经营许可证需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门办理,以下为你介绍具体的办理地点和流程信息：
办理地点
一般是企业所在地的市级人力资源和社会保障局或者其指定的政务服务窗口,你可以通过当地政府的政务服务网、人力资源和社会保障局官网查询具体的办理地址和联系电话。
微信号：15321396264
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申请所需材料
- 劳务派遣经营许可申请书：可从当地人社部门官网下载并填写。
- 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》：提供原件及复印件。
- 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：需由专业的会计师事务所出具。
- 经营场所的使用证明：自有办公场地应提交房产证明；租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明。
- 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单：详细列出相关设备和系统的名称、型号、数量等。
- 法定代表人的身份证明：提供身份证原件及复印件。
- 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
办理流程
- 申请：申请人向许可机关提交申请材料。
- 受理：许可机关收到申请材料后，会对申请材料进行初审，材料齐全、符合法定形式的，会予以受理；材料不齐全或者不符合法定形式的，会当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
- 审核：许可机关对申请人提交的申请材料进行审核，并根据需要进行实地核查。
- 决定：许可机关自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定，20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。
- 发证：经审核符合条件的，许可机关将作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》；不符合条件的，许可机关将作出不予行政许可的书面决定，说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
