劳务派遣经营许可证是由人力资源和社会保障部门颁发的，属于前置审批类许可，必须在公司注册前或注册后尽快办理,否则不能开展劳务派遣业务。
✅ 一、办理条件（以中国大陆为例）
根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）,申请单位需满足以下条件：
微信号：15321396264
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| 条件 | 要求 |
|---|---|
| 注册资本 | 不得少于人民币200万元（实缴，需验资） |
| 办公场所 | 有与开展业务相适应的固定办公场所（需提供租赁合同或产权证明） |
| 管理制度 | 有符合法律规定的劳务派遣管理制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等） |
| 人员配置 | 有专职管理人员（建议至少3人以上，需签订劳动合同并缴纳社保） |
| 无违法记录 | 公司及其法定代表人无重大违法记录 |
✅ 二、办理资料清单（以北京为例，各地略有差异）
| 序号 | 材料名称 | 说明 |
|---|---|---|
| 1 | 《劳务派遣经营许可申请书》 | 人社局官网下载模板 |
| 2 | 营业执照副本复印件 | 加盖公章 |
| 3 | 公司章程 | 需加盖骑缝章 |
| 4 | 验资报告 | 由会计师事务所出具，实缴200万以上 |
| 5 | 办公场所使用证明 | 房产证复印件+租赁合同（租赁期不少于1年） |
| 6 | 劳务派遣管理制度文本 | 包括劳动合同、薪酬、社保、考勤、休假等制度 |
| 7 | 法定代表人身份证复印件 | 加盖公章 |
| 8 | 专职管理人员名单及社保缴费证明 | 至少3人，需在本公司缴纳社保 |
| 9 | 劳务派遣协议范本 | 与用工单位签订的合同样本 |
| 10 | 其他材料 | 如授权委托书、承诺书等（各地要求不同） |
✅ 三、办理流程（以北京为例）
- 公司注册（营业执照经营范围需含“劳务派遣”）
- 准备材料（如上清单）
- 网上申报（登录当地人社局官网，如“北京市人力资源和社会保障局”）
- 现场提交材料（预约后到现场窗口提交）
- 现场核查（人社局会派人实地查看办公场地）
- 审批发证（一般20个工作日内完成）
✅ 四、注意事项
- 实缴资本200万是必须的,认缴不行；
- 办公场地必须真实,不能是虚拟地址；
- 制度文本不能网上随便抄,需结合公司实际；
- 各地人社局要求略有差异,建议提前电话咨询或找专业代办；
- 许可证有效期为3年,到期需提前申请延续。
✅ 五、建议
如果你是首次办理,建议：
- 找本地专业代办机构（费用约5000～1.5万元，含验资、制度、场地核查辅导）；
- 提前联系当地人社局（如“XX市人社局劳动关系科”）获取最新材料清单。
📍示例：北京市人社局联系方式
- 官网：http://rsj.beijing.gov.cn
- 办理入口：政务服务 → 行政审批 → 劳务派遣经营许可
如你告诉我你在哪个城市，我可以帮你查到当地人社局的具体地址、电话和材料模板下载链接。
以上是对“劳务派遣经营许可证怎么办理,办理资料是什么”的简单介绍，如果您有任何疑问，可以添加我们微信或者拨打电话：15321396264，免费咨询，专人1对1解答，北京壹点壹线咨询有限公司专业办理增值电信业务经营许可证、网络文化经营许可证、工商注册、知识产权等一站式企业服务平台，竭诚为您服务。