劳务派遣许可证延续（即延期）是指劳务派遣单位在许可证有效期届满前，依法向原许可机关申请延长许可证有效期的行为，根据《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）及相关规定，以下是延续劳务派遣许可证的关键要点和流程：
✅ 一、延续条件
- 许可证有效期届满前60日内提出申请；
- 无严重违法记录（如未因劳务派遣违法行为被行政处罚）；
- 持续符合行政许可条件，包括：
- 注册资本不少于200万元；
- 有固定的经营场所和设施；
- 有符合规定的劳务派遣管理制度；
- 法律、法规规定的其他条件。
✅ 二、所需材料（以各地人社局要求为准，建议提前咨询）
通常包括：
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- 《劳务派遣经营许可延续申请表》；
- 原《劳务派遣经营许可证》正副本原件；
- 营业执照副本复印件（加盖公章）；
- 办公场所使用证明（如租赁合同或产权证明）；
- 劳务派遣管理制度文本（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等）；
- 近三年劳务派遣经营情况报告（包括派遣人数、单位数、劳动合同签订、社保缴纳等）；
- 无违法违规记录承诺书或信用证明；
- 法定代表人身份证明；
- 其他当地人社局要求的材料。
✅ 三、办理流程（以“北京市”为例，各地略有差异）
| 步骤 | |
|---|---|
| ① 网上申报 | 登录当地“人社局政务服务网”或“政务服务一网通办”平台，填写延续申请； |
| ② 提交材料 | 上传电子版材料，部分省市需现场提交纸质材料； |
| ③ 审查 | 人社局在20个工作日内完成审查（可延长10个工作日）； |
| ④ 现场核查（如需） | 对经营场所、制度执行情况进行实地核查； |
| ⑤ 决定 | 符合条件的，作出准予延续决定，换发新证；不符合的，书面说明理由； |
| ⑥ 领证 | 领取新的《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。 |
⚠️ 注意事项
- 逾期不申请延续的，许可证自动失效，不得继续经营劳务派遣业务；
- 许可证失效后需重新申请的，按新办流程重新提交材料；
- 各地人社局要求略有差异，建议提前30-60天咨询当地人社局或行政审批局。
✅ 示例：上海市人社局链接（供参考）
📌 建议操作
- 登录你所在城市的人力资源和社会保障局官网；
- 搜索“劳务派遣经营许可证延续”；
- 下载最新申请表和材料清单；
- 提前准备材料,避免过期失效；
- 如有疑问,拨打12333转人工服务，说明“劳务派遣许可证延续”。
如果你能告诉我你所在的城市（如“广州”、“成都”、“杭州”等），我可以帮你查到当地具体的延续指南和办事链接。
以上是对“劳务派遣许可证延续”的简单介绍，如果您有任何疑问，可以添加我们微信或者拨打电话：15321396264，免费咨询，专人1对1解答，北京壹点壹线咨询有限公司专业办理增值电信业务经营许可证、网络文化经营许可证、工商注册、知识产权等一站式企业服务平台，竭诚为您服务。