涉外劳务派遣许可证是中国企业从事对外劳务合作业务（即向境外派遣劳务人员）必须取得的法定资质，由商务部或其授权的地方商务主管部门核发，属于行政许可范畴。
法律依据
- 《对外劳务合作管理条例》（国务院令第620号,2012年施行）
- 《对外劳务合作经营资格证书管理办法》
适用主体
拟从事向境外派遣各类劳务人员（含技术工人、船员、护士、工程师等）的中国企业,必须取得该许可证。
微信号：15321396264
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申请条件（简要）
| 条件类别 | 具体要求 |
|---|---|
| 企业性质 | 依法设立的有限责任公司或股份有限公司 |
| 注册资本 | 不低于600万元人民币（实缴） |
| 经营场所 | 有固定办公场所和必要的办公设施 |
| 管理制度 | 有完善的对外劳务合作管理制度、应急预案等 |
| 人员配置 | 至少有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员 |
| 无违法记录 | 企业及其法定代表人近3年无重大违法记录 |
申请材料（主要）
- 申请表（商务部统一格式）
- 企业营业执照副本复印件
- 公司章程
- 验资报告（600万实缴）
- 办公场所证明（房产证或租赁合同）
- 内部管理制度文本（含劳务人员选派、培训、突发事件处置等）
- 法定代表人及管理人员的身份证明、简历、劳动合同等
- 无犯罪记录承诺书或证明
审批流程
- 地方初审：向企业注册地设区的市级商务主管部门提交申请
- 省级复审：由省级商务主管部门审核并出具意见
- 商务部备案或审批：部分情况下需报商务部备案或审批
- 领取证书：审核通过后，颁发《对外劳务合作经营资格证书》
有效期与年检
- 有效期：6年
- 年检：每年需参加商务部组织的年度审查，未通过将被暂停或取消资格
注意事项
- 不得无资质经营：未取得许可证擅自开展对外劳务合作，属于非法经营，可处10万元以上罚款，甚至刑事责任
- 不得转借、出租、转让许可证
- 必须为员工办理境外保险、签署三方合同（外方雇主、劳务人员、派遣企业）
常见误区
| 误区 | 正确说明 |
|---|---|
| “有劳务派遣许可证就能派到国外” | ❌ 国内劳务派遣许可证 ≠ 涉外劳务派遣资质 |
| “注册资本600万认缴就行” | ❌ 必须实缴，并出具验资报告 |
| “找代办公司就能包过” | ❌ 商务部系统全国联网，材料造假将被拉黑 |
建议
- 如为首次申请，建议聘请熟悉涉外劳务业务的律师事务所或专业顾问协助准备材料；
- 若企业计划开展船员派遣、护士输出、工程劳务等，还需额外满足行业资质（如海事局、卫健委等）要求。
官方入口
- 商务部对外投资合作信息服务系统
https://fec.mofcom.gov.cn
→ 进入“对外劳务合作企业资格管理系统”在线申报
如你提供企业所在省份、业务类型（如建筑、护理、船员等），我可以帮你查具体审批部门、联系方式和最新政策。
以上是对“涉外劳务派遣许可证”的简单介绍，如果您有任何疑问，可以添加我们微信或者拨打电话：15321396264，免费咨询，专人1对1解答，北京壹点壹线咨询有限公司专业办理增值电信业务经营许可证、网络文化经营许可证、工商注册、知识产权等一站式企业服务平台，竭诚为您服务。